随着2024年度财报的发布◆★★★■■，中国联通的员工收入也随之浮现■★。根据财报发布的数据显示，中国联通2024年雇员薪酬及福利开支总金额为649.31亿元，按照中国联通2024年总员工数量为24◆■★◆.3万人粗略计算■■■■，中国联通2024年员工平均年收入约为26.72万元■★◆◆◆。

　　此外，不同岗位年终奖差额也巨大★■★◆★◆，技术岗（如IT主管）年终奖可达4万元◆◆，销售岗（如大客户经理）则多为5,000元。

　　昨日下午，中国联通正式发布2024年度财报。期内，中国联通营业收入稳健增长，达到3896亿元★★■■◆◆、同比提升4■■◆◆★.6%◆◆■，增速领先行业。联网通信业务收入占服务收入76%、同比提升1★★◆.5%。算网数智业务收入占服务收入24%、同比提升9★★■◆.6%。盈利能力持续提升，本公司权益持有者应占盈利达到206亿元◆■★■、同比提升10.1%，净资产收益率提升至5.8%。

　　年终奖方面，全国年终奖平均金额为 21,975元★■■★，但地区差异显著■★◆：北京年终奖最高★◆★■■，平均金额为42,222元（部分岗位可达14薪）◆■◆◆◆；上海年终奖金额约为20,181元；成都约为28,050元，东莞仅有5,714元。

　　而根据2024年的公开数据及员工反馈，中国联通员工的工资收入因地区■★◆★■、岗位及职级差异显著。

　　全国平均月薪约为 12◆◆■■,146元◆★■。但分布不均◆★◆■■◆，其中34%的员工月薪在4,000-6◆◆■◆★■,000元区间◆◆； 29%的员工月薪在6◆■■★★,000-8,000元区间；仅有4%的员工月薪超过20,000元。

　　整体而言，影响中国联通员工收入的因素主要为：1. 业绩考核★★■：年终奖与个人绩效强挂钩，销售岗提成占比高；2、工龄与职级：每两年工龄工资微调，但职级晋升对薪资提升有限；3、区域经济★■■◆■★：发达地区薪资显著高于欠发达地区。

　　一线城市的月薪水平：深圳最高◆◆◆■◆，约为11,841元★★◆，其次为上海，约为10★◆,179元◆★，北京平均月薪约为9,680元★■★。